結婚の適齢期を迎えた男女は、それぞれに結婚について真剣に考えるようになるでしょう。男性の場合には結婚してからも仕事を続けることが多い一方で、女性の場合には寿退社という言葉があったように、退職するケースも多々ありました。
しかし、共働きの夫婦の割合が増えつつあることから、結婚してからも働き続けることができる労働環境を整備しなければならなくなってきています。

ネットワークエンジニアリングは比較的新しい分野であり、先進的な業界として女性の社会進出をサポートしています。
そのため、結婚してからも仕事を続けるといった人は多いです。
また企業としても、これまで育成してきた優秀なネットワークエンジニアの人材を、みすみす手放す必要はありません。
ただし、実力あってこそのネットワークのエンジニアとしての仕事である事から、技術者として必要とされる能力は、男女関係なく常に磨いていく必要があります。

このように、女の人が結婚してからも働き続けたいと希望するのであれば、比較的働きやすい情報技術の分野で、ネットワークエンジニアとしての仕事の道を選ぶのも判断としてあります。（女性ネットワークエンジニアについては・・・http://xn--t8js3f3a1infsb3cwe5e8bybu29b5b3h7967eshzap61o.biz）

職場で長く働く女性が増えるにつれ、上級のキャリアへと進んでいくケースも増え、その結果として職場における地位も向上していきます。
一方で、家庭では子供の世話や家事の分担といった新たな問題が出てくる事に対して、企業からの配慮を行う必要があります。
今後は男性社員に対して、勤務時間や育児休暇といった気配りもが求められるでしょう。